-    zastępowanie kierownika referatu w zakresie realizacji zadań służbowych przez podległy referat SMMP,

-    nadzór i planowanie służb z dostosowaniem ich do występujących potrzeb i zagrożeń, 

-    wyznaczanie zadań pracownikom,

-    prowadzenie dokumentacji dot. rozliczania czasu pracy,

-    koordynowanie i organizowanie wspólnych działań z Policją i innymi służbami,

-    wybór rozwiązań merytorycznych nad postepowaniami administracyjnymi i karnymi podczas nieobecności kierownika referatu.

-    wykształcenie: wyższe,

-    wysoki poziom umiejętności społecznych i zarządczych,

-    staż pracy  min. 3 lata

-    pełnia praw publicznych, niekaralność sądowa,

-    sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,

-    posiada ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych o którym mowa        w Rozporządzeniu MSWiA z dn. 17.12.2009r. w sprawie szkolenia podstawowego strażników gminnych (Dz.U. z 2017r. poz. 1511 tj.),

-    bardzo dobra znajomość zagadnień bezpieczeństwa i porządku publicznego,

-    znajomość funkcjonowania samorządu gminnego,

-    doświadczenie w pracy w strażach gminnych (minimum 2 lata),

-    umiejętność strategicznego myślenia i planowania działań,

-    znajomość Strategii Miasta Poznania, celów i polityki jakości UMP i SMMP,

-    umiejętności i wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,

-    umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu,

-    znajomość prawa miejscowego w zakresie którego strażnicy miejscy są uprawnieni do prowadzenia postępowań w sprawach o wykroczenia,

-    wiedza z zakresu stosowania instrukcji kancelaryjnej,

-    umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet Office),

-    prawo jazdy kat. B

• prowadzenie postępowań egzekucyjnych dotyczących obowiązków o charakterze niepieniężnym, wynikających z ustaw: Prawo budowlane, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących
• wystawianie tytułów wykonawczych i kierowanie wniosków o wszczęcie egzekucji dotyczących obowiązków pieniężnych
• przeprowadzenie wizji w terenie
• realizowanie i monitorowanie wdrażania uchwały krajobrazowej
• weryfikowanie zgodności i legalności posadowienia tablic i urządzeń reklamowych, małej architektury oraz ogrodzeń z zapisami uchwały krajobrazowej
• prowadzenie postępowań dotyczących wymierzania kar pieniężnych oraz dostosowania urządzeń reklamowych do zgodności z uchwałą krajobrazową
• sporządzanie materiałów sprawozdawczych i analitycznych

• wykształcenie wyższe - prawo, administracja, gospodarka przestrzenna, geoinformacja budownictwo, architektura, architektura krajobrazu
• przynajmniej półroczne doświadczenie w jednostkach administracji publicznej związane z egzekucją administracyjną
• komunikatywność i dobra umiejętność formułowania wypowiedzi pisemnych
• samodzielność i dobra organizacja pracy

• uprawnienia pilota drona (A1/A3)
• czynne prawo jazdy kat. B
• wiedza z zakresu przebiegu procesu inwestycyjnego
• doświadczenie w doradztwie prawno-budowlanym

• w zakresie ochrony zabytków:

-  przygotowywanie projektów decyzji, postanowień i zaświadczeń

-  nadzorowanie prowadzonych badań konserwatorskich, architektonicznych, prac konserwatorskich, restauratorskich, robót budowlanych i innych działań, związanych z zabytkami

-  podejmowanie działań, upowszechniających wiedzę o zabytkach

-  prowadzenie dokumentacji zabytków

•  współpraca z innymi organami administracji publicznej w zakresie ochrony zabytków

• wykształcenie wyższe - historia sztuki,  konserwatorstwo i zabytkoznawstwo, architektura
• wiedza z zakresu historii sztuki, architektury, urbanistyki i zagospodarowania przestrzennego, w szczególności dotycząca miasta Poznania
• znajomość zagadnień związanych z konserwacją zabytków
• wysoki poziom umiejętności społecznych
• gotowość do pracy w terenie

• doświadczenie w ochronie zabytków
• wiedza z zakresu ochrony prawnej zabytków

sporządzanie i rozliczanie comiesięcznych list płac nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi,  sporządzanie i rozliczanie list płac za godziny ponadwymiarowe oraz godziny zastępstw doraźnych nauczycieli, odprawy emerytalne i rentowe, nagrody jubileuszowe, średnie wakacyjnej, średniej urlopowej dyrektorów, dodatkowe wynagrodzenia roczne i inne nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi, sporządzanie przelewów i przekazywanie wynagrodzeń i innych świadczeń na konta bankowe pracowników, rozliczanie zasiłków wypłacanych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, sporządzanie list wypłat świadczeń z ZFŚS, dokonywanie różnorakich potrąceń z wynagrodzeń, przygotowywanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych (umowa, rachunek), sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną wszelkich dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS dotyczących comiesięcznego rozliczania składek społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego pracowników i zleceniobiorców, przygotowywanie przelewów składek i należności na rzecz ZUS i Urzędu Skarbowego, obsługa programu Płatnik ZUS w zakresie realizowanych zadań, sporządzanie rocznych raportów dla osoby ubezpieczonej RMUA, dokonywanie rocznego rozliczenia podatkowego każdego pracownika i zleceniobiorcy, sporządzenie właściwego formularza PIT oraz przesłanie go do Urzędu Skarbowego drogą elektroniczną, prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników, wystawianie zaświadczeń do ZUS o wysokości dochodów osiąganych przez emerytów i rencistów, wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników szkoły, sporządzanie na wniosek pracowników i byłych pracowników zaświadczeń o wynagrodzeniu, sporządzanie dokumentacji placowej pracowników odchodzących na emeryturę, rentę, sporządzanie sprawozdań GUS i innych w zakresie plac,  sporządzanie sprawozdań placowych dla potrzeb SIO,  prowadzenie SIO w zakresie płac,  prowadzenia PABS-a w zakresie plac, obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych w zakresie płac, przygotowywanie analiz finansowych na potrzeby księgowości, kadr i organu prowadzącego, wykonywanie zleceń dyrekcji szkoły nie zawartych w niniejszym zakresie czynności a związanych z charakterem pracy. 

ü  obywatelstwo polskie,

pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,  oświadczenie o niekaralności,  wykształcenie wyższe ekonomiczne lub średnie ekonomiczne

biegła znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office, znajomość przepisów Ustawy Karta nauczyciela, kodeks pracy,    znajomość przepisów podatkowych (w tym sporządzanie dokumentów PIT, VAT), znajomość regulacji prawnych w zakresie administracji samorządowej, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, egzekucji administracyjnej, przepisów ZUS odnośnie naliczania i potrącania składek, znajomość przepisów i procesów z zakresu ubezpieczeń społecznych, umiejętność sporządzania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,  umiejętność pracy w programach Progman Płace, Progman Zlecone, SIO, Pabs, Płatnik, predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, kreatywność, życzliwość, systematyczność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu

• przygotowywanie interpretacji prawnych dla prowadzonych postępowań administracyjnych w Wydziale
• uczestniczenie w prowadzonych przez Wydział rozprawach administracyjnych
• współuczestniczenie w postępowaniach odwoławczych
• przygotowywanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych w Wydziale
• prowadzenie sprawozdawczości z realizowanych spraw

• wykształcenie wyższe magisterskie
• co najmniej rok stażu pracy
• minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z stosowaniem prawa
• znajomość zagadnień i przepisów z zakresu ochrony środowiska
• wiedza z zakresu Kodeksu Postępowania Administracyjnego

• doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej
• uprawnienia radcy prawnego

1. Zatwierdzanie dokumentów finansowo księgowych w systemie elektronicznym obiegu dokumentów pod względem formalno - rachunkowym.
2. Kontrolowanie prawidłowego opisu merytorycznego faktur oraz klasyfikacji budżetowej.
3. Dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych jednostek obsługiwanych przez CUW.
4. Dokonywanie uzgodnień miesięcznych kont analitycznych i syntetycznych oraz pozabilansowych.
5. Dokonywanie uzgodnień miesięcznych wykonania umów i zaangażowania w systemie elektronicznym.
6. Przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych i finansowych.
7. Monitorowanie i uzgadnianie sald na kontach rozrachunkowych w zakresie zobowiązań wraz z potwierdzeniem sald przysłanych przez kontrahentów.
8. Wystawianie faktur VAT sprzedaży, not księgowych, not odsetkowych.

1. Wykształcenie minimum średnie lub ekonomiczne.
2. Staż pracy: min. 2 letni staż pracy.
3. Szczególne uprawnienia: min. 1 rok doświadczenia w księgowości.
4. Znajomość zagadnień rachunkowości.
5. Znajomość pakietu MS OFFICE.
6. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
7. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
9. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

1. Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku Rachunkowość i Finanse.
2. Mile widziane doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych.
3. Znajomość klasyfikacji budżetowej.
4. Znajomość programu Progman i/lub Comarch ERP Optima.

• prowadzenie spraw z zakresu ochrony praw właścicielskich Miasta Poznania i Skarbu Państwa, w tym m.in. przygotowywanie pism, uczestniczenie w rozprawach administracyjnych i sądowo-administracyjnych
• rozpatrywanie roszczeń osób fizycznych i prawnych wobec prawa własności  Miasta Poznania i Skarbu Państwa
• udostępnianie informacji publicznej
• sporządzanie sprawozdań
• obsługa klienta w zakresie prowadzonych postępowań

• wykształcenie wyższe na kierunkach: prawo, administracja, gospodarka przestrzenna, ekonomia albo na innych kierunkach uzupełnione doświadczeniem w obszarze gospodarki nieruchomościami w jednostkach administracji publicznej
• wiedza z zakresu gospodarki nieruchomościami oraz Kodeksu Cywilnego
• bardzo dobra znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• umiejętności analityczne
• umiejętność organizacji pracy własnej
• znajomość technik obsługi klienta

• studia podyplomowe z zakresu gospodarki nieruchomościami, prawa cywilnego, wyceny nieruchomości
• uprawnienia radcy prawnego albo aplikacja radcowska w trakcie 

• wsparcie i obsługa wnioskodawców programu "Czyste powietrze" w procesie składania wniosków o podstawowym i podwyższonym poziomie dofinansowania
• udzielanie i rozliczanie dotacji celowych w ramach zadania "Ochrona powietrza w Poznaniu" - KAWKA BIS
•  prowadzenie obsługi dotacji z obszaru "Ekologia, ochrona zwierząt oraz ochrona dziedzictwa przyrodniczego"
• organizowanie, prowadzenie i udział w wizjach lokalnych w terenie
• prowadzenie sprawozdawczości z realizowanych spraw

• wykształcenie wyższe
• minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z obsługą klienta
• doświadczenie w pracy związane z zagadnieniami ochrony środowiska lub finansami publicznymi
• znajomość zagadnień dotyczących dotacji celowych i ich rozliczania

• wyksztalcenie magisterskie na kierunkach ekonomia, prawo, administracja
• doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej, udzielania i rozliczana dotacji celowych
• doświadczenie w zakresie prowadzenia projektów

- Sporządzanie list wypłat wynagrodzeń wszystkich pracowników  oraz  przelewów, prowadzenie Pracowniczych Planow Kapitalowych, - Wyliczanie i sporzadzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych ZUS, IWA  oraz ich przesłanie do ZUS w programie Płatnik, - Rozliczanie pobranych zaliczek na podatek dochodowy  i dokonanie  całorocznego obliczenia wysokości należnego podatku dochodowego oraz  sporządzania deklaracji PIT dla pracowników szkoły.- sporządzanie, naliczanie i prowadzenie ewidencji umów zleceń oraz rachunków za umowy, ocena zgodności z prawem,- Przygotowanie i wprowadzanie danych zwiazanych ze swiom zakresem obowiazków i czynności do systemu PABS, SIO i przesyłanie deklaracji do PFRON,- Wprowadzanie faktur zakupu do programu Rozrachunki, pobieranie codzienne faktur z KSeF, sporzadzanie deklaracji VAT, współpraca z                Główną księgową i kierownikiem gospodarczym,- Prowadzenie spraw zwiazanych z ZFŚS,- Sporządzanie sprawozdań o wynagrodzeniach  (dla GUS  i  jednostek  organizacyjnych  Urzędu Miasta Poznania ).- Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach pracowników obsługiwanej  jednostki.             

Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, niekaralność za przestapstwa umyślne lub umyślne przestępstwa skarbowe, wykształcenie minimum średnie ekonomiczne lub administracyjne, przynajmniej 5 letni staż pracy na podobnym stanowisku    

• Znajomość programów: KSAT, Pabs, SIO, Progman Rozrachunki, Progman Finanse oraz pakietu Office.
• Umiejętność sporządzania analiz, sprawozdań i prognoz finansowych.
• Samodzielność, dokładność, terminowość i umiejętność pracy w zespole.
• Doświadczenie w finansach jednostek samorządu terytorialnego.

• prowadzenie spraw związanych z realizacją programów ubezpieczeń Miasta Poznania, w tym m.in.:

-           identyfikowanie potrzeb ubezpieczeniowych w wydziałach/biurach Urzędu oraz miejskich jednostkach organizacyjnych pod katem ryzyk możliwych do pokrycia polisami

-           przygotowywanie we współpracy z brokerem dokumentacji do postępowania o udzielenie zamówienia publicznego

-           obsługa finansowa polis miasta

• obsługa roszczeń ubezpieczeniowych, w tym m.in.:

-           monitorowanie stanu realizacji roszczeń przez zakłady ubezpieczeń oraz terminowości dostarczania przez pracowników niezbędnej do tego dokumentacji 

-           prowadzenie korespondencji i obsługa dokumentacji

• prowadzenie spraw w zakresie umów i zleceń na programy sportowe i usługi kafeteryjne dla pracowników w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• opisywanie faktur i not księgowych

• wykształcenie wyższe
  • minimum 2-letni staż pracy
• doświadczenie w przygotowywaniu i rozliczaniu umów w jednostce sektora finansów publicznych lub w obsłudze ubezpieczeń w sektorze usług ubezpieczeniowych
• bardzo dobra umiejętność rzetelnego prowadzenia dokumentacji
• umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji
• samodzielność, zdolności analityczne
• zaawansowana obsługa pakietu MS Office

• wykształcenie kierunkowe - administracja, ekonomiczne
• doświadczenie w przygotowywaniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych po stronie zamawiającego
• doświadczenie w prowadzeniu spraw z zakresu ubezpieczeń  w jednostce sektora finansów publicznych
•  kursy/szkolenia/studia podyplomowe z obszaru ubezpieczeń oraz zamówień publicznych/finansów publicznych
• umiejętność sporządzania analiz i raportów

1. Prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostek obsługiwanych przez CUW.
2. Zatwierdzanie dokumentów finansowo-księgowych w systemie eDok pod względem formalno-rachunkowym.
3. Rozliczanie podatku VAT.
4. Wystawianie faktur VAT sprzedaży, not księgowych, not odsetkowych.
5. Terminowe sporządzanie rejestrów oraz deklaracji VAT.
6. Przygotowywanie dyspozycji przekazania dochodów jednostek oraz podatku VAT na konto Urzędu Miasta w Poznaniu.
7. Kontrolowanie prawidłowego opisu merytorycznego faktur oraz klasyfikacji budżetowej.
8. Dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych jednostek obsługiwanych przez CUW.
9. Monitorowanie terminowości regulowania należności, egzekwowanie należności przeterminowanych, przygotowanie i wysyłanie upomnień oraz naliczanie odsetek za zwłokę.
10. Dokonywanie miesięcznych uzgodnień kont analitycznych i syntetycznych oraz pozabilansowych.
11. Samodzielne sporządzanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań budżetowych.
12. Samodzielne sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych.
13. Dokonywanie miesięcznych uzgodnień wykonania umów i zaangażowania w PROGMAN Finanse i Rozrachunki.
14. Monitorowanie i uzgadnianie sald na kontach rozrachunkowych w zakresie zobowiązań oraz należności, wystawianie potwierdzenia sald.
15. Obsługa płatności w systemie bankowości elektronicznej.
16. Współudział w opracowaniu projektów planów finansowych CUW i jednostek obsługiwanych i sporządzanie propozycji ich korekt z udziałem Dyrektorów jednostek obsługiwanych.
17. Sporządzanie miesięcznej informacji o wykonaniu budżetu i przesyłanie do wiadomości jednostkom.
18. Przygotowanie zapotrzebowania na środki budżetowe składane przez Dyrektorów jednostek obsługiwanych przez CUW.

1. Wykształcenie min. średnie ogólne lub ekonomiczne.
2. Staż pracy: min. 3 lata przy wykształceniu średnim;- min. 2 lata przy wykształceniu wyższym.
3. Szczególne uprawnienia: 1 rok doświadczenia w księgowości budżetowej.
4. Znajomość zagadnień rachunkowości.
5. Znajomość MS Office.
6. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
7. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
9. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

• Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku Rachunkowość i Finanse.
• Mile widziane doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych.
• Znajomość klasyfikacji budżetowej.
• Znajomość programu Progman i/lub Comarch ERP Optima.

• nadzór nad funkcjonowaniem i rozbudową systemu telefonii przewodowej oraz systemów ściśle z nim współpracujących:

- przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją dotyczącą ww. systemów, w tym także przygotowywanie dokumentacji przetargowej

- nadzór nad poprawnym działaniem systemu taryfikacyjnego

- nadzorowanie prac serwisowych

- zgłaszanie szkód i  współpraca z brokerem ubezpieczeniowym

• administrowanie systemem zarządzania i ochrony urządzeń mobilnych MDM:

- instalowanie oprogramowania w urządzeniach mobilnych

- ewidencjonowanie użytkowników i urządzeń

- sporządzanie zestawień

• obsługa pracowników w zakresie telefonii komórkowej:

- zakup telefonów komórkowych

- prowadzenie dokumentacji związanej z użytkowaniem telefonów komórkowych, w tym opisywanie faktur

• wykształcenie minimum średnie - telekomunikacyjne, informatyczne
• przynajmniej 3-letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego
• 2-letnie doświadczenie w realizacji zadań związanych z funkcjonowaniem i rozbudową systemów telekomunikacyjnych
• Wiedza dotycząca systemów telekomunikacyjnych
• umiejętność pacy w zespole
• dobra znajomość pakietu MS Office

• świadectwo kwalifikacji typu E (eksploatacja) uprawniające do zajmowania się instalacją i eksploatacją urządzeń oraz sieci elektroenergetycznych do 1kV
• wykształcenie wyższe - telekomunikacyjne,  informatyczne

1. Przyjęcie osoby w kryzysie bezdomności na wolne miejsce do Ośrodka zgodnie z procedurą przyjęcia.
2. Pomoc przy zabiegach higienicznych, zorganizowanie czystej odzieży, wydanie środków czystości, produktów żywnościowych i potrzebnych rzeczy danej osobie.
3. Zapoznanie osoby z obowiązującymi zasadami i regulaminem mieszkańców.
4. Wprowadzenie danych do obowiązującej dokumentacji.
5. Udział w edukacji mieszkańców w celu zwiększenia aktywności mieszkańców na rynku pracy, w życiu społecznym, itp.
6. Organizowanie aktywności dnia codziennego mieszkańców, tj. dyżurów, porządków, treningów kulinarnych, treningów samoobsługi itp.
7. Monitorowanie postępów mieszkańców.
8. Organizowanie pomocy medycznej w miarę możliwości i zależnie od stanu zdrowia mieszkańca (udzielenie pomocy przedmedycznej, wezwanie pogotowia ratunkowego lub skierowanie czy udzielenie informacji mieszkańcowi o możliwościach uzyskania pomocy doraźnej oraz miejscach i zakresie działania lekarzy rodzinnych, itp.).
9. Uczestniczenie w realizowanych programach socjalnych, terapeutycznych, wychowawczych mających wpływ na nabywanie przez mieszkańców umiejętności, takich jak: asertywność, odpowiedzialność, wyrażanie emocji, autoprezentacja, samo zatrudnienie, samorealizacja, itp.
10. Współpraca z organizacjami społecznymi, w celu kompensacji działań zmierzających do zaspokojenia potrzeb i poprawy sytuacji osób wymagających pomocy.
11. Promowanie wzorców, rozwiązań problemów przez poradnictwo, czuwanie nad ich realizacją, prowadzenie działań integrujących osoby bezdomne ze środowiskiem lokalnym oraz ocena ich efektywności.
12. Prowadzenie dokumentacji pracy.
13. Pełnienie dyżurów opiekuńczych zgodnie z harmonogramem.
14. Sprawowanie opieki nad bezpieczeństwem sanitarnym, p/poż, budowlanym, technicznym w Ośrodku  dla  bezdomnych - kontrola  trzeźwości, odnotowywanie w raporcie, kontrola czystości wszystkich pomieszczeń Ośrodka (pokoje, łazienki, korytarze, magazyny nadzorowane przez mieszkańców, sala terapeutyczne i inne pomieszczenia).
15. Inne określone w karcie stanowiska pracy.

1. Wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe lub wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe.
2. Co najmniej roczne doświadczenie w pracy z osobami bezdomnymi. 
3. Umiejętności planowania i organizowanie pracy własnej.
4. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
5. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Wysoki poziom w szczególności komunikacji, asertywnego zachowania nastawienia na współpracę.

Mile widziane

• Kwalifikacje opiekuna medycznego lub osób z niepełnosprawnościami itp.
• Szkolenie z pierwszej pomocy przedmedycznej.
• Znajomość problemów społecznych, osób bezdomnych, zagadnień związanych z profilaktyką i leczeniem osób uzależnionych.
• Prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu osobowego.
• Samodzielność, operatywność, pomysłowość w szukaniu rozwiązań, odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność, empatia, obiektywizm.  

1. Realizacja programów indywidualnych wychowanków DOA.
2. Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych, uwzględniając możliwości psychofizyczne wychowanków.
3. Organizowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych, aktywizująco-usprawniających, prowadzenie zajęć rozwijających umiejętność pracy w grupie.
4. Prowadzenie ćwiczeń rozwijających, usprawniających sprawność manualną i fizyczną, dostosowywanie form, metod do wieku, stanu zdrowia, potrzeb i zainteresowań wychowanków.
5. Prowadzenie zajęć muzycznych z podopiecznymi DOA a w szczególności: - prowadzenie zajęć warsztatowo-muzycznych, - organizowanie występów zespołu, - prowadzenie zajęć wspólnego śpiewania.
6. Dbanie o rozwój indywidualnych zainteresowań wychowanków.
7. Stwarzanie korzystnych warunków realizacji programu rewalidacyjnego i opiekuńczego powierzonym sobie podopiecznym.
8. Zapewnienie warunków bezpieczeństwa i higieny w trakcie pobytu wychowanków w DOA i w trakcie zajęć w terenie.
9. Przyjmowanie wychowanków na zajęcia i pod swoja opiekę w czasie ustalonym grafikiem oraz przekazywanie podopiecznych jedynie osobom upoważnionym.
10. Udzielanie wychowankom i ich rodzinom niezbędnego wsparcia w sytuacjach trudnych wychowawczo i opiekuńczo.
11. Prowadzenie bieżącej obserwacji pedagogicznej.
12. Nawiązanie i utrzymanie kontaktów ze środowiskiem rodzinnym i opiekuńczym podopiecznego.

1. Wykształcenie: wyższe pedagogiczne (mile widziana pedagogika specjalna lub terapia zajęciowa).
2. Szczególne uprawnienia: bardzo dobra umiejętność obsługi programu Word, Excel.
3. Znajomość zasad funkcjonowania placówek opiekuńczo-wychowawczych.
4. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
5. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

1. Doświadczenie na podobnym stanowisku.
2. Komunikatywność i samodzielność.
3. Umiejętności wykorzystania różnych form pracy z podopiecznymi (arteterapia,muzyko terapia itp.).
4. Mile widziana umiejętność gry na instrumencie muzycznym.
5. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji.

1. Praca edukacyjna i motywująca mieszkańców Ośrodka do zmiany poprzez włączenie poszczególnych osób do pracy nad uzyskaniem trzeźwości na jak najwyższym dla siebie poziomie.
2. Towarzyszenie mieszkańcom Ośrodka w drodze do trzeźwienia poprzez pracę indywidualną, grupową, dostarczenie wiedzy, wspieranie planowania drogi trzeźwienia.
3. Monitorowanie i motywowanie do pracy nad sobą przy użyciu najnowszych osiągnięć wiedzy z zakresu rozpoznawania i leczenia uzależnień.
4. Wspieranie mieszkańców ODB  w działaniach umożliwiających trzeźwość, aktywizację a w konsekwencji wyjście z kryzysu bezdomności.
5. Ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy.
6. Współpraca z organizacjami społecznymi, w celu kompensacji działań zmierzających do zaspokojenia potrzeb i poprawy sytuacji osób wymagających pomocy.
7. Promowanie wzorców, rozwiązań problemów przez poradnictwo, czuwanie nad ich realizacją, prowadzenie  działań integrujących osoby w kryzysie bezdomności ze środowiskiem  lokalnym oraz ocena ich efektywności.
8. Prowadzenie dokumentacji pracy.
9. Pełnienie dyżurów opiekuńczych w zastępstwie lub jako II opiekun.
10. Prowadzenie pracy grupowej i indywidualnej z mieszkańcami uzależnionymi w celu:

• dostarczenia wiedzy z zakresu objawów uzależnień, sposobów leczenia i rehabilitacji;
• zwiększenia poziomu umiejętności samoobserwacji i radzenia sobie z kryzysami prowadzącymi do nawrotów uzależnień;
• zwiększanie ich zdolności do trwałego utrzymywania abstynencji;
• zwiększenie zdolności do rozwiązywania problemów osobistych;
• zwiększenie zdolności do prowadzenia zdrowego i konstruktywnego sposobu życia.

1. Wykształcenie min średnie w zawodzie instruktor terapii uzależnień.
2. Znajomość ustawy o wychowaniu w trzeźwości.
3. Znajomość ustawy o zdrowiu psychicznym.
4. Znajomość Miejskiego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na dany rok  - 2026 r.
5. Umiejętność tworzenia i realizowania programów edukacyjno - terapeutycznych.
6. Umiejętność konstruowania osobistych programów wsparcia procesu trzeźwienia.
7. Znajomość problemów społecznych, osób w kryzysie bezdomności, zagadnień związanych z profilaktyką i leczeniem osób uzależnionych.
8. Umiejętności planowania i organizowanie pracy własnej.
9. Wysoki poziom w szczególności komunikacji, asertywnego zachowania nastawienia na współpracę.
10. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
11. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Mile widziane:

• Doświadczenie zawodowe w pracy z osobami w kryzysie bezdomności lub /i uzależnionymi.
• Odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność, empatia, obiektywizm.
• Samodzielność, operatywność, pomysłowość w szukaniu rozwiązań.

- samodzielne prowadzenie rachunkowości szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.                                                                              - wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi jednostki                                                                                                                                  - sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych oraz innych informacji wymaganych przez jednostki nadzorujące                            - opracowywanie projektu budżetu szkoły oraz harmonogramu wydatków.                                                                                                            - nadzór nad realizacją planu finansowego szkoły oraz przygotowywanie propozycji zmian w planie finansowym.                                                                                                                                                                                                   - sporządzanie sprawozdań finansowych (m.in. bilans, rachunek zysków i strat, zestawienie zmian w funduszu jednostki) oraz sprawozdań statystycznych dla GUS.

- wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym,

- co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe,

- znajomość przepisów z zakresu rachunkowości oraz finansów publicznych,

- znajomość klasyfikacji budżetowej,

- obywatelstwo polskie lub znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

Znajomość programów do obsługi księgowości oświatowej, w szczególności: SIO, PABS, GUS, Progman, PŁATNIK

• przeprowadzanie kontroli i czynności analityczno-sprawdzających skoncentrowanych na aspekcie organizacji
  i funkcjonowania, w Urzędzie Miasta Poznania, miejskich jednostkach organizacyjnych oraz innych jednostkach wykonujących zadania Miasta
• dokumentowanie czynności kontrolnych i monitorowanie wykonania zaleceń pokontrolnych
• zbieranie, analiza i ocena danych, w tym gromadzonych w postaci elektronicznej oraz identyfikowanie ryzyk
  w celu typowania podmiotów lub obszarów do kontroli
• wsparcie organów kontroli zewnętrznej w realizacji zadań kontrolnych w Urzędzie Miasta Poznania
• sporządzanie analiz dotyczących działalności Miasta

• wykształcenie wyższe - prawo, administracja, ekonomia lub inne, uzupełnione studiami podyplomowymi bądź
  3-letnim doświadczeniem zawodowym w obszarze kontroli lub audytu
• co najmniej 3 lata stażu pracy
• wiedza z zakresu zasad organizacji i funkcjonowania samorządu terytorialnego
  • znajomość i umiejętność stosowania reguł postępowania kontrolnego oraz narzędzi i technik prowadzenia kontroli
  • dobra znajomość pakietu MS Office
  • wysoki poziom umiejętności społecznych

• doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z prowadzeniem kontroli
• doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych, kancelarii prawnej lub banku
• studia podyplomowe/kursy: kontrola wewnętrzna, audyt wewnętrzny, administracja publiczna, organizacja
  i zarządzanie
• wiedza z zakresu postępowania administracyjnego, finansów publicznych, zamówień publicznych, rachunkowości, zarządzania

1. ochrona danych osobowych w Urzędzie, w tym m.in.:

• konsultowanie i opiniowanie umów oraz innych instrumentów prawnych w zakresie przetwarzania danych osobowych
• aktualizowanie rejestrów z obszaru ochrony danych osobowych
• wyjaśnianie incydentów naruszenia ochrony danych osobowych i prowadzenie dokumentacji tych postępowań
• obsługa wniosków osób, których dane dotyczą o realizację ich praw z RODO

2.  działania optymalizujące standardy ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji poprzez m.in.:

• konsultowanie i inicjowanie nowych rozwiązań w obszarze ochrony danych
• przygotowywanie projektów dokumentów oraz monitorowanie ich aktualności

• wykształcenie wyższe - prawo, kierunki związane z bezpieczeństwem danych
• przynajmniej 2 lata stażu pracy
• roczne doświadczenie na stanowisku związanym z wykonywaniem analiz dokumentacji lub opiniowaniem prawnym
• wiedza z zakresu stosowania procedur polityki bezpieczeństwa informacji, w tym ochrony danych osobowych
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• wysoki poziom umiejętności społecznych

• doświadczenie na stanowisku związanym z bezpieczeństwem informacji/ ochroną danych
• aplikacja radcowska  
• studia podyplomowe z zakresu ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji

1. Utrzymywanie porządku i czystości na terenie nieruchomości Zakładu.                                       
2. Wykonywanie drobnych prac remontowych i konserwacyjnych w budynkach i pomieszczeniach Zakładu.                                                        
3. Pielęgnowanie terenów zielonych na terenie Zakładu (koszenie, przycinanie, porządkowanie).                                               
4. Odśnieżanie ciągów komunikacyjnych i posypywanie ich piaskiem lub solą w okresie zimowym.                                                          
5. Zgłaszanie kierownikowi potrzeby zakupu materiałów i narzędzi niezbędnych do realizacji zadań.                                               
6. Przestrzeganie przepisów BHP i regulaminów wewnętrznych obowiązujących w Zakładzie.                                                    
7. Dbanie o stan techniczny i czystość powierzonego sprzętu i narzędzi.                                                    
8. Obsługiwanie narzędzi elektrycznych, pneumatycznych i spalinowych zgodnie z ich przeznaczeniem.                                                     
9. Dokumentowanie wykonanych prac i zgłaszanie usterek wymagających specjalistycznego serwisu.                                                        

1. Wykształcenie zasadnicze
2. Doświadczenie zawodowe 1 rok w obszarze prac rzemieślniczych, konserwacyjnych, budowlanych lub na pokrewnym stanowisku
3. Prawo jazdy kat. B
4. Umiejętność posługiwania się narzędziami elektrycznymi, pneumatycznymi i spalinowymi
5. Umiejętność posługiwania się narzędziami elektrycznymi i mechanicznymi (wiertarki, przecinarki, kosiarka spalinowa, narzędzia ręczne)
6. Znajomość technik rzemieślniczych w zakresie prac budowlanych, instalacyjnych i konserwacyjnych
7. Samodzielność i elastyczność w realizacji różnorodnych prac

1. Wykształcenie średnie techniczne w zakresie budownictwo, instalacje elektryczne / sanitarne lub pokrewne rzemiosło
2. Wielobranżowe uprawnienia rzemieślnicze; uprawnienia elektryczne SEP, spawalnicze lub inne specjalistyczne         
3. Obsługa sprzętu ogrodniczego, narzędzi wielobranżowych
4. Doświadczenie w obszarze utrzymania budynków i terenów zielonych w jednostce komunalnej lub budżetowej

1. Obsługa eksploatacyjna obiektów Zakładu i sporządzanie związanych z tą obsługą deklaracji podatkowych i sprawozdań
2. Rozliczanie kosztów eksploatacyjnych i kosztów usług oraz sporządzanie obciążeń finansowych do Porozumienia z ZDM     
3. Sporządzanie umowy na dostawę towarów i usług na potrzeby Zakładu
4. Zaopatrywanie działów Zakładu w materiały do pracy, materiały biurowe, środki BHP i ochrony osobistej
5. Prowadzenie gospodarki materiałowej, odzieżowej i paliwowej Zakładu       
6. Współpracowanie ze stanowiskiem ds. administracji i zaopatrzenia w prowadzeniu bazy danych o odpadach i spraw ochrony środowiska.
7. Obsługa programu inwentarzowego i ewidencjonowanie przyjęcia i rozchodów środków trwałych i nietrwałych
8. Dokonywanie wstępnej kontroli faktur pod względem merytorycznym i potwierdzanie ich opisem i podpisem
9. Realizowanie zakupów w ramach przyznanych limitów i uprawnień         

1. Wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy
2. Doświadczenie zawodowe - 2 lata w obszarze administracji, zaopatrzenia
3. Prawo jazdy kat. B
4. Znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych, gospodarki materiałowej, BDO
5. Umiejętność prowadzenia dokumentacji administracyjnej i ewidencji materiałowej
6. Umiejętność obsługi programu MS Office
7. Umiejętność sporządzania deklaracji podatkowych i sprawozdań związanych z obsługą obiektów
8. Samodzielność, skrupulatność i systematyczność w realizacji zadań                                                                                                                                     
9. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej
10. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
11. Niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe

1. Wykształcenie wyższe o profilu: administracja lub logistyka lub zarządzanie
2. Szkolenia z zakresu PZP lub ewidencji materiałowej
3. Umiejętność obsługi programu inwentarzowego